COMUNICAT
B.O.
al Filialei Craiova, a analizat în şedinţa sa lărgită din data de 25.06.2014
maniera tot mai neproductivă în care ordinea de zi a şedinţelor este impusă în
mod nedemocratic şi nestatutar, temele abordate fiind în afara intereselor
membrilor de sindicat, ele fiind emanaţia ,,gândirii creatoare” a unor
vicepreşedinţi care au fost impuşi la CNR prin votul membrilor fondatori şi
care prin inactivitatea lor, au reuşit să ducă în derizoriu imaginea unei
organizaţii în care şi-au pus speranţele nu numai militarii ci şi o parte din
societatea civilă.
Lipsa
de viziune şi pragmatism a membrilor B.O.C., care nu au o agendă clară de
activitate stabilită în baza deciziilor C.N.R., amatorismul şi diletantismul
unor vicepreşedinţi care nu au reprezentativitate şi recunoaştere din partea
membrilor de sindicat, jocul dublu al unor membri ai C.D. practicat în relaţia
cu partenerii de dialog, au făcut ca organizaţia să-şi piardă credibilitatea
atât în faţa membrilor săi care nu se mai regăsesc în ceea ce face actuala conducere,
cât şi în faţa societăţii civile şi a foştilor „parteneri”.
Nu
o dată, filiala Craiova a atras atenţia asupra derapajelor de la Statut şi a
modului excesiv de autocrat practicat în conducerea organizaţiei, precum şi a
lipsei de transparenţă în luarea deciziilor, fapt rămas fără rezultat.
În
condiţiile în care problemele importante ale categoriei noastre
socio-profesionale nu mai reprezintă o prioritate pentru conducerea S.C.M.D.,
când acţiunile noastre sunt unele de faţadă şi nu de substanţă, iar unii lideri
sunt puternic înregimentaţi politic făcând jocul acestor partide în raport cu
interesele membrilor de sindicat, considerăm că toate filialele au datoria de a
se sesiza şi analiza actuala situaţie, impunând prin mijloace statutare
măsurile adecvate pentru redresarea situaţiei.
Faptul
că după doi ani de guvernare a celor pe care noi filialele i-am susţinut pentru a ajunge la putere,
revendicările noastre (promisiunile lor), sunt pe sfert onorate, iar S.C.M.D.
este tratat în aceiaşi manieră de actualii parteneri de dialog, adică nu este
ascultat, este în egală măsură un motiv de nemulţumire dar şi de analiză la
nivelul filialelor, C.D. şi C.N.R.
Când
Legea Pensiilor Militare de Stat zace de doi ani prin mapele unor foşti şi
actuali miniştri care au promis să o pună în dezbatere publică cu celeritate,
când filialele S.C.M.D. trăiesc pe unde apucă şi nu au acces în Cercurile
Militare decât contracost, când Legea 241 „a făcut dreptate” nu până la capăt
şi numai pe jumătate, nu mai suntem dispuşi să acceptăm ca în C.D. să se
discute ca la bâlci, tot felul de năzbâtii care au menirea de a ne distrage
atenţia de la adevăratele noastre probleme.
Domnilor
colegi din C.D., noi v-am ales în acest for de conducere, nu pentru a vă
satisface domniile voastre orgoliile, sau a vă certa pe teme care nu au nimic
în comun cu interesele noastre, ci
pentru a pune în aplicare deciziile C.N.R. şi solicitările filialelor,
solicitări legitime votate în cadrul A.G.
Incapacitatea
organizatorică de care daţi dovadă, lipsa de predictibilitate şi stilul
„pamfletar” în care trataţi problemele de interes general au condus la actuala
situaţie în care nimeni nu ne mai bagă în seamă ca şi organizaţie, noi fiind
incapabili de a mai genera vreun dialog cu instituţiile statului şi foşti parteneri.
Prea
multă implicare politică strică domnilor membri ai C.D., motiv pentru care
considerăm că a sosit momentul ca unii dintre „domniile voastre”, care sunteţi
cu mâna în borcanul de miere pe la partide, să daţi dovadă de bun simţ şi să
alegeţi... ori în căruţă, ori în teleguţă, pentru că aşa îi stă frumos unui
ofiţer adevărat.
Sindicatul
nostru, nu trebuie să suporte consecinţe şi etichetări nemeritate pentru
„ambâţurile” şi faptele unora dintre domniile voastre, motiv pentru care vă
solicităm să daţi dovadă de responsabilitate şi respect faţă de problemele de
interes general ale organizaţiei şi faţă de camarazii care v-au acordat
încrederea lor.
Dacă
în întreaga noastră activitate, am manifestat un respect deosebit faţă de norme
şi legi, atunci suntem obligaţi ca şi acum să manifestăm aceiaşi atitudine,fapt
pentru care nu putem accepta la infinit manipularea unora legate de
neconcordanţele dintre prevederile actului constitutiv al S.C.M.D. şi Statut,
referitoare la durata mandatului membrilor C.D. şi data înfiinţării S.C.M.D.
Dacă
la ultimul C.N.R., ne-am lăsat prostiţi şi am acceptat ca durata primului
mandat al membrilor C.D. este de 5 ani şi nu de 4 ani (aşa cum se prevede în
actul constitutiv) nu mai putem să înghiţim încă o „gulgută” şi să acceptăm ca
C.N.R.-ul să se desfăşoare în luna noiembrie 2014 şi nu înainte de 18 AUGUST
2014, data de înfiinţare a S.C.M.D., pentru că în această situaţie ne situăm în
afara cadrului legal, iar deciziile actualei conduceri care devine ilegitimă,
devin nule de drept.
Stimate
domnule preşedinte Dogaru, dacă vă solicităm să respectaţi legea, nu înseamnă
că suntem infiltraţii celor care vor să omoare sindicatul, ci din contră
înseamnă că suntem responsabili faţă de viitorul şi prestigiul organizaţiei.
Infiltraţii
sunt lângă domnia voastră la Bucureşti şi vă rog să-i căutaţi printre cei care:
1.
Au făcut şi mai fac potecă seara la Cotroceni pentru a lua o gură de „aer
curat”;
2.
Au fugit şi s-au înregimentat politic, făcând pact de coabitare cu cei care
până mai ieri îi înjura;
3.
Aceia care prin jocul dublu practicat au încercat să împiedice apropierea
noastră de fosta opoziţie, actuala putere şi au provocat prin manipulare,
pătarea imaginii acestora, fapt care a condus la ridicarea unor mari semne de
întrebare faţă de caracterul liderilor care conduc S.C.M.D.;
4.
Aceia care, deşi nu au făcut nimic concret pentru ca Legea 241 să fie adoptată
în forma negociată cu U.S.L., şi-au arogat cu impertinenţă meritul de a fi
„binefăcătorii noştri”;
5.
Aceia care v-au recomandat cu interes sau fără, casele de avocatură, în
buzunarul cărora au fost drenaţi banii sindicatului şi pe care azi îi blamaţi
numai de ochii noştri;
6.
Aceia care zilnic vă întocmesc agenda şi care vă propun „temele de interes”,
abătându-vă de la adevăratele teme de interes general ale S.C.M.D., împiedicând
punerea în aplicare a deciziilor C.N.R.;
7.
Şi nu în ultimul rând, printre aceia pe care domnia voastră şi răposaţii
fondatori, i-aţi adus în conducerea organizaţiei „care cântă şi pe la alte
mese” pe mai multe voci.
Acestea sunt realităţile vieţii
noastre de organizaţie, care au dus la neîndeplinirea scopului pentru care
aceasta a fost înfiinţată, realităţi pe care nu le putem nega şi accepta la
infinit şi de care se fac vinovaţi în primul rând cei care au condus
organizaţia şi apoi şi noi cei care am acceptat toate aceste derapaje şi
acţiuni prin care ne-am decredibilizat în faţa colegilor şi ai societăţii
româneşti.
Convinşi fiind că, singura soluţie
prin care putem redresa situaţia actuală, redevenind o organizaţie puternică şi
credibilă care să lupte pentru drepturile noastre, este o reformă internă
autentică, filiala Craiova propune luarea în discuţie de către toate filialele
a următoarelor probleme şi adoptarea următorului Calendar de activităţi:
A. PROBLEME CARE SĂ FACĂ URGENT
OBIECTUL PREOCUPARILOR CONDUCERII S.C.M.D.
1.
Evaluarea situaţiei din teritoriu şi stabilirea cu exactitate a numărului de
filiale şi a numărului de membri din cadrul acestora;
2.
Comasarea filialelor mici din fiecare judeţ şi realizarea unei filiale
puternice în plan local, cu personalitate juridică, credibile şi capabile să
reprezinte interesele militarilor din zonă;
3.
Rectificarea B.V.C. pe anul 2014, pe baza încasărilor reale şi redistribuirea sumelor
încasate pe proiectele şi activităţile aprobate a se desfăşura în acest an.
Finanţare pe proiect şi nu alandala;
4.
Planificarea de acţiuni concrete de dialog şi chiar demonstraţii pentru
realizarea urgentă a următoarelor obiective:
a) Actualizarea viitoarei Legi a
Pensiilor Militare cu propunerile S.C.M.D.;
b) Urgentarea adoptării în Parlament
a acestei legi în forma agreată de rezervişti;
c) Redeschiderea discuţiilor cu
ministerele de resort şi cu Guvernul României pentru aplicarea unitară a
prevederilor H.G. nr. S-1019;
d) Acordarea de spaţii pentru
S.C.M.D. în incinta C.M. sau în unităţile dezafectate;
e) Modificarea Legii 241 în sensul
prevederii unui articol care să reglementeze recuperarea sumelor restante
încasate abuziv de către stat;
5.
Planificarea viitorului C.N.R. până la data de 18 August 2014 şi numirea unei
comisii care să pregătească lucrările. Filialele să fie consultate asupra
problemelor care urmează a fi dezbătute.
Locul
de desfăşurare al C.N.R. să fie în Bucureşti, la el să participe şi
reprezentanţii celor care urmează să ia decizii în legătură cu problemele
noastre (ministerele de resort), precum şi partenerii de dialog (partide din
opoziţie şi de la putere).
B. CALENDARUL
ACŢIUNILOR:
1.
Şedinţa C.D. care va stabili data desfăşurării C.N.R. şi comisia care
pregăteşte lucrările:7 iulie 2014;
2.
Consultarea filialelor referitoare la temele ce urmează a fi dezbătute:20 iulie 2014;
3.
Desfăşurarea A.G. ale filialelor pentru desemnarea delegaţilor la C.N.R. şi a
mandatului acestora:1 –
10 august 2014;
4. Întocmirea Ordinei
de zi a C.N.R. şi a materialelor, transmiterea lor la filiale:1 august 2014;
5.
Depunerea candidaturilor şi a moţiunilor pentru ocuparea funcţiilor de
preşedinte, secretar general şi prim vicepreşedinte:10 – 15 august 2014;
6. CNR sa se desfăşoare
în zilele de 16, 17 şi 18 august 2014 în garnizoana BUCUREŞTI;
PREŞEDINTELE
FILIALEI CRAIOVA
Col.(r).
IOAN MIŞU NAON